今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

泰格医药股价暴跌：专家言论引担忧？公司回应：经营一切正常

北京 - 6月14日，泰格医药（0300347.SZ）股价盘中一度跌超12%，收盘跌幅达5.98%，引发市场关注。对此，泰格医药方面回应称，股价下跌或因某专家言论引发市场担忧所致，公司经营一切正常。

据了解，近日有市场传言称，美国计划制裁中国CRO（合同研究组织）行业，泰格医药作为国内CRO龙头企业，将首当其冲受到影响。对此，泰格医药方面表示，公司在美国的业务规模占比非常小，目前尚处于早期团队拓展阶段，因此美国相关政策对公司影响有限。

此外，泰格医药还强调，公司经营一切正常，财务状况良好，没有应披露而未披露的重大事项。公司将继续致力于为全球医药研发企业提供高质高效的CRO服务。

专家观点：

有业内人士分析认为，泰格医药股价下跌可能有多重因素影响，包括美股近期波动加大、市场对CRO行业发展前景的担忧等。但从长远来看，中国CRO行业仍具有较好的发展潜力，泰格医药作为行业龙头企业，仍将受益于行业增长。

投资者应理性

有分析人士指出，投资者应理性看待泰格医药股价短期波动，不宜盲目跟风。建议投资者应关注公司的基本面和长期发展前景，谨慎投资决策。